¿Cómo puede mi empresa bonificarse los cursos?

  • En qué consiste exactamente una bonificación en formación de trabajadores?
  • Es una ayuda económica que tienen TODAS las empresas para la formación de sus trabajadores,

    que se hace efectiva de manera muy sencilla mediante bonificaciones a la Seguridad Social a través

    de la Fundación Estatal (Fundae)

  • ¿De cuánto crédito dispone la empresa?
  • Todas las empresas con al menos un trabajador tienen garantizado un crédito mínimo de 420€. A

    partir de ahí, las empresas disponen de un mayor importe en función de la plantilla media de

    trabajadores qdel año anterior. Si lo consumen tendrán lo que les reste de su consumo y si a final

    de año no han consumido sus créditos, se pierden y no se guarda para el siguiente año.

  • ¿Quién puede acceder a la formación programada o formación bonificada?
  • A estas ayudas podrán acceder toda empresa que quiera formar a sus empleados y que en el año

    anterior haya cotizado en concepto de formación profesional, así como las de nueva creación.

  • ¿Puede un trabajador autónomo bonificarse un curso?
  • No. Los trabajadores autónomos no cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación

    profesional y, por tanto, no pueden beneficiarse del sistema de bonificaciones, aunque sí los

    trabajadores del Régimen General pertenecientes a su empresa.

  • ¿Cómo puede una empresa consultar el crédito de que dispone?
  • Póngase en contacto con Villena a través del correo electrónico formacion@villenasabor.com,

    en el teléfono 958437088 o rellenando el formulario y enviándolo a marketing@villenasabor.com y de manera rápida y sencilla le ayudaremos a obtener este dato.

  • ¿Cómo cumplimentar este documento? (Descargar pdf)
  • Este documento es sólo una autorización para consultar la cantidad económica que su empresa

    tiene disponible para bonificar cursos de formación y, si lo desea, nuestro equipo puede ayudarle a

    cumplimentarlo, idealmente con su gestoría, asesoría o departamentos de administración o

    Recursos humanos. Le ofrecemos aquí una breve guía para rellenar el documento.

    1.Datos de la empresa

    Si es autónomo con trabajadores o una sociedad, indique los datos de la empresa, el código de

    cuenta de cotización(se puede ver en el encabezado de una nómina, la plantilla media (el número

    de trabajadores (excluido los dueños), El CNAE de la actividad principal y el convenio se pueden

    consultar en los contratos . Indicar si se es PYME, si hay representante de los trabajadores y si se

    está al corriente de los pagos con hacienda y seguridad social

    2.Datos bancarios (sólo a efectos de domiciliación)

    Es ideal si quieren que les cobremos los cursos por el banco. En caso contrario, no rellenar.

    3.Datos de contacto asesoría, o departamento de recursos humanos

    Los datos de contacto de la asesoría, gestoría o administración para que nos proporcionen la

    información que falte o lo rellenen ellos y así es más sencillo.

    4.Representante legal de la empresa

    La persona que representa legalmente a la empresa y su número de DNI. Si los datos de la empresa

    ya los ha puesto arriba no es necesario volver a indicarlo.fecha y la firma del representante legal.

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